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株式会社安田屋／ホール一般職 |
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| あなたの将来のお話を、少しだけ～笑顔いっぱいの新生活、ご用意しました。 |
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【注目1！】ＹＡＳＵＤＡの凄さを社員が認めた！？
社員に聞く…「入社して一番良かったこと」第1位は？
★★『会社に安定性と将来性を感じることが出来たこと』★★★
■62年間も安定成長を続け、大半が地域一番店。
「薄利多客」という経営方針に支えられた業績に将来性を感じる社員は
少なくありません。
できるだけ還元することで、多くのお客様にご来店いただく…。
そんな独自の理念を大切にしています。
【注目2！】ＹＡＳＵＤＡの良さを社員が感じた！？
現役社員に聞く…「入社して意外だったこと」第１位は?
★★★『福利厚生制度が充実していること』★★★
■業界トップクラスの福利厚生、給与、プライベート、そして休日…。
業界に先んじて月9休シフトを実現させたのに加え、
社員の有休消化率は8割を突破しています。
「業界一の高（厚）待遇を目指す」…
従業員満足無くしてお客様の笑顔は生まれない、
という考えに基づき、働きやすい職場環境創りに注力しています。
(((●歴史に裏付けられた『実力』で、あなたの未来を見つめます。
創業から62年、私たちは
『公正の徹底』『快適の創造』『信頼の蓄積』
という理念のもと、
常にパチンコ業界の近代化をリードし続け、
人々の生活に根づく豊かなパチンコ文化を創造してきました。
業界でもトップクラスのパチンコ店・スロット店を
東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬など首都圏を中心に26店舗展開。
1店舗あたりの年間売上は約66億円以上を超えるなど、
本業に特化する堅実な経営によって、今でも成長を続けています。
【あなたの将来のお話を、少しだけ～】
■入社後の長い年月の努力の積み重ねで実績を認められたあなたが、
店長にキャリアアップして手にするのは、
他ではまねのできない『大きな裁量』。
店舗で66億円もの売上を動かすこともある当社の経営戦略は、
全て店舗主導。
店長はちょっとした「経営者」と同じ立場だと言えます。
各種マネジメント、経営戦略、広告の企画立案などを通じ、
社長と同様の経営者感覚を体感し続けることになります
ＹＡＳＵＤＡでは…
★『キャリア採用』を行いません
「全ての基本は現場にあり」との考えにもとづき、店舗オペレーションの全てを、
実際の業務によって体感していただくことが何より大切だと思っています。
★『実力主義』の評価を行います
経験は一切不問。基準はあくまでも「仕事への取り組みと成果」。
やる気のある人がキャリアアップできる環境があります。
★『安易な昇進』を行いません
ＹＡＳＵＤＡには「肩書きだけの上司」は存在しません。
職位に応じた働きを求めることは、誰もが働きやすい環境の実現に欠かせない要素です。 |
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募集職種 |
ホール一般職 |
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雇用形態 |
正社員 |
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仕事内容 |
娯楽としてのパチンコ、スロットをお客様に快適に安心して楽しんでいただく為の接客サービスと店舗運営全般。
【具体的には】
●ホール巡回をしながらお客様からの質問やご要望への対応。
●玉やメダルを沢山出されたお客様に代わって持ち運び。
●営業中のさまざまな機械台トラブル処理。
●ホールコンピューターで遊技台データーの点検。
●景品交換業務とＰＯＳ操作。
●アルバイトスタッフの接客指導や教育。
●玉、メダルの流通経路の点検。
●新台入替準備として配線取付けや台の点検。
●指示配置業務としてホールの司令塔役を行います。
【注目！】
■学歴・経験・勤続年数に左右されない明確な評価制度があります。
■教育・研修体制も充実。個性や魅力を活かした人財育成を実現。
このほかにも充実の制度で、一人ひとりのキャリアアップを支援。
将来は、店長として、年間売上66億円以上の店舗運営にも携わっていただきたいと思います。
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勤務地 |
東京都
埼玉県
神奈川県
千葉県
群馬県
★首都圏を中心に26店舗展開中
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応募資格 |
 未経験
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資格・経験 |
年齢・・・26歳位迄（*長期キャリア形成の為）
学歴・・・高卒以上
経験不問・未経験者歓迎。
普通免許所持者優遇
転勤可能な方（*2～3年を目安に転勤があります） |
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勤務時間 |
【早番】8：30～16：55 / 【遅番】16：15～23：40 二交代制 |
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給与 |
月給 224,500円～254,500円 時間外手当・深夜勤務手当・家族手当 別途支給 |
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給与モデル |
■月給224,500円～（22歳未満）
■月給254,500円～（22歳以上）
下記を別途支給
・時間外手当（1分単位で計算）
・深夜勤務手当
・家族手当（配偶者：1万円／子供1名：3千円）
【年収例】
■店長 ／ 年収800万円～1,100万円
■主任 ／ 年収600万円～ 700万円
■副主任／ 年収460万円～ 580万円
■スタッフ／年収350万円以上
【役職】副主任CT⇒副主任⇒主任CT⇒主任⇒⇒店長⇒⇒
■副 主 任…責任者補佐としてホール運営の主体であること
■主 任…店長補佐として店舗を総合的にマネジメント
■店 長…店舗の最高責任者として戦略的店舗運営を実践
【チャレンジ期間で、スキルを備えて確実に昇進！】
『副主任CT』『主任CT』というチャレンジ期間を設定。業務の内容を学ぶ機会を通じて、昇進後に即戦力として活躍できる人材を育成しています。
【資格等級と役職昇進の絶妙な組み合わせに注目！】
熟練度や仕事内容に合わせて適切な昇格と昇進を実施。
目標を明確に持ちながら成長を目指せるシステムとなっています。 |
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研修制度 |
あり |
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交通費 |
一部支給 ※社内規定による（上限５万円まで） ※店舗により車両通勤可（ガソリン代支給） |
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待遇 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（7月・12月） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■全国契約保養施設利用可 |
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寮・社宅 |
あり（独身寮【ワンルーム、冷暖房完備】 店舗から30分圏内にあり。 家賃20,200円／月 ） |
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休日 |
■月9日（交替制）※年間108日
■有給休暇（初年度：勤務半年後より10日支給）
■特別休暇
■慶弔休暇
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任せる、任される、そして成長する。
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徹底した「教育体制」と「権限委譲」に支えられた、
ＹＡＳＵＤＡの企業文化
■『任せる、任される、そして成長する。』
誰もが責任者への成長を目指せるように構築された、
充実の教育・研修カリキュラムに注目！
やる気さえあれば、新しい仕事にどんどんチャレンジしながら、
キャリアアップを叶えることができます。
★★こんなあなたに来てほしい…
私たちが人材に求めることは
「何ができるか」より、「どうありたいか」。
経験にしがみつくだけの人材は必要ありません。
経験を超えたところにある望みや成長意欲を常に把握して、
本当は、こうありたい…と、成長を望み続ける…。
あなたは、そう思い続けることができますか？
■「人と接することが好き」という思いの持ち主。
■「自分から積極的に考え、動く仕事がしたい」
■「将来は店長となって店舗経営や企画・立案に取り組みたい」
…こんな目標がある方に、ぜひ当社の一員になってください。 |
頑張れる環境がココにある。
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仕事を通じて お客様を笑顔にする。
大切な人を幸せにする。人生を豊かにする。
やりがい溢れ、仲間たちと一緒に成長できる環境がココにあります。
■「充実した研修制度」で成長を応援。
・入社後１週間「先生」と呼ばれる先輩社員がつき、常にサポート。
・３カ月に１度、本社でのフォローアップ研修で、継続的に成長を支援。
■BP（ベストパフォ―マー）賞でモチベーションUP
スタッフ1人1人の投票で、自分たちの仲間をたたえる賞があります。
『明るく元気な声』部門、『一生懸命』部門など部門別で投票。
1位に選ばれるとインセンティブがもらえます。
日々の日常から「頑張ろう」と思える社内イベントの１つです。
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私たちの数字。
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ＹＡＳＵＤＡの特徴を数字に表すと・・
■残業時間：月平均10時間程度。
・1分単位で残業代を計算。
・休日出勤なし
■持家率：53％（主任以上）
・「マイホームを買う」ということは
「安田屋で働くことで将来への不安がなくなった」ことへの証。
■有給消化率：82％ （一般的には48％）
・一般平均を大きく上回るこの数値！
・家族、友人との時間、自分だけの時間も大切にできます。
■既婚率：45％ （全社員）
・全社員の半数が家庭を持っています。
・プライベートも大切にできます。
★★仕事 、そしてプライベートも。
毎日を頑張った後にある“幸せ”をお届けすることをお約束します。
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設立 |
1959年12月 |
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代表者 |
加藤 修 |
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資本金 |
1億円 |
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年間売上 |
2010年 実績 3月期 1687億円
2011年 実績 3月期 1735億円
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従業員数 |
1439名 |
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事業内容 |
パチンコ店、スロット店の経営 |
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エリア・店舗数 |
26店舗（関東26店舗）
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屋号名 |
ＹＡＳＵＤＡ、やすだ |
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企業名
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株式会社安田屋
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HPアドレス
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http://www.yasudaya.co.jp
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応募方法
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応募フォームと電話による受付
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選考プロセス
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【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】会社説明会及び１次選考会（筆記試験、適正検査）
▼ ＊試験結果により別日程で面接を行います。
【STEP3】面接
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【STEP4】内定
《会社説明会日程》
【2月】9日（木）15日（水）19日（日）
【3月】4日（日）13日（火）18日（日）25日（日）
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面接地
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東京都板橋区大山町26-8
東武東上線 大山駅より徒歩5分
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担当者のお名前
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丹光(たんみつ)
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電話番号
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03-3956-3181
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| 掲載期間： 2011/09/15 ～ 2012/09/15 |
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