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		株式会社　城栄産業／ホール一般職

自分の時間を歩く場所

(((● 『不本意』から『充実』は、絶対に生まれない… 大きな会社は魅力的に映りますが、仕事の意味を見失い、充実感もどこへやら…。毎日がルーチンワークになり、漫然と働く人材は少なくありません。今はそんなワークスタイルが当たり前になっているのかもしれません。【自分の時間を歩んでほしい】 ■相模原…。そこは大企業のホールが立ち並ぶ激戦区でもあります。にもかかわらず、たった一つのホールだけを経営する私たちが、なぜ、地域の方々に支持され続けてるのか？その理由は、私たちが『たった一つのお店』を大切にし続けた結果、顧客目線の独自色があるノウハウを育み続けていることにあります。 ■大きな会社ではありませんが、だからこそ出来る事があります。大企業なら数人で担当する業務も、一人の社員が担当するのが当たり前。仕事の意味を体感しながら、広く深い経験を積み重ねることになります。 ■少数精鋭の経営スタイルを大切にする私たちの職場。経験を活かしながら、新しい価値を生み出そうとする社員が奮闘を続けています。あなたの経験を、より価値あるものにする場所として、私たちの職場を存分に活用していただきたいと思います。 ★★『楽したい』から『楽しい！』職場へ★★ 忙しい…、辛い…と感じるのは時間の長さの問題ではありません。大切なのは、同じ一時間で『何をするか』ということ。辛い職場で生まれる『楽したい』という欲求と。いい職場で生まれる『楽しい！』という喜び～。同じ『楽』でも、全く意味が違います。もちろん、チャンピオンは本当の意味で『楽しい！』と思える職場です。未経験者から経験者に至るまで、まっすぐな心の持ち主を大切にしています。 ★★最新のソフトで勝負したい★★ ■目指すのはパチンコ店としてではなく、サービス業としての成長。発想の原点を業界の慣習に求めることはありません。ビジネスとして理に適った最新のモードで未来を創っています。 ★★店舗の全面リニューアル計画も着々進行中！ ■こんな店舗にしたら、絶対うまくいく！～あなたのアイデアを活かすチャンスがあります。グランドオープンは店舗にとっての一大イベント。それはお客様にとっても、社員にとっても同様です。お店創り=会社創りの当社だから出来る、充実の時間を、私たちと共に経験していただきたいと思います。 ★★これも、あれも…ミッションは一つじゃない！ ■お任せしたい仕事は多岐にわたります。『新しいサービスマニュアルの確立・制作』店舗リニューアルに向けた、サービス体系を再構築しています。『出玉イベントに頼らない営業戦略の企画・立案』地域のコミュニティーセンター的存在として、顧客ニーズを発掘する新サービスを模索し続けています。

ミーティングも真剣勝負。

駐車場完備の店舗は、連日大賑わいです。

元気にホールを駆け巡ります。

求人データ

募集職種	ホール一般職

雇用形態	正社員

仕事内容	日々の業務を通じ、ホールにおける『サービス業』としてのレベル向上に、率先して取り組んでいただきます。 ■ホールでお客様と接することから、当店をご利用頂いているお客様のご要望や、その傾向を把握してください。 ■業務に携わるスタッフ一人ひとりの動きを見ながら、それぞれに必要となる接客技術をアドバイスし、人的資質の向上を促してください。 ■業務の効率化を行い、長期的視野に立った経営戦略の立案や実践が行える環境を作り出してください。【具体的には…】 ※接客力、現場力の向上（ホール業務統括）（集客に結び付ける接客） ※イベント立案 ※計数管理全般（釘調整全般、スロット設定分析全般） ※店内クリンリネス向上プロジェクトの確立 ※カウンターシステムの構築（カウンター管理者） ※会員獲得プロジェクト考案現在、営業本部長が店長代行として行っている上記業務を、を順次担って頂きます。【店長を目指してください】今回の募集は幹部候補の育成を主眼においています。実力に応じて、マネージャーや店長への昇格人事を随時実施します。数年後の新店舗設立を一つの視野に置いて頂き、店長をお任せし得る経験と実力を手にされることを願っています。

勤務地	神奈川県相模原市中央区田名4094番地9 　JR相模原線　上溝駅

資格・経験	今回の採用は、期間を定めない長期勤続によるキャリア形成を目指す観点から、32歳位までの人材に限って募集させて頂きます。要普通免許【下記項目でひとつ以上当てはまる方、大歓迎！】 ★人気店で働くよりも、人気店を作りたい方 ★お客様の喜びを自分の喜びに転換できる方 ★変革を恐れずチャレンジし続けることが出来る方 ★ゆくゆくは店長など経営者を任されたいという方 ★お客様の視点で工夫したサービスが考えられる方 ★パチンコ店勤務の経験を活かしたいという方 ★他のサービス業で培ったノウハウを活かしたいと思う方 …あなたの様々な経験(業界は問いません)を通じて、一つの会社を大きく成長させる、という醍醐味を、私たちと一緒に味わってみませんか？ ★★幅広い職位を募集しております。人間力や過去の経験を考慮し、面談の上決定いたします。【主任職】【チーフ職】【リーダー職】 ※詳細はお問い合わせください。

勤務時間	【早番】8:30～16:30　【遅番】16:00～24:00

給与	月給　270,000円～

給与モデル	【主任職】　　月給350,000円～【チーフ職】　月給300,000円～【班長職】　　月給270,000円～

研修制度	あり

研修・試用期間	試用期間3ヶ月

研修・試用期間中の給与	本採用時と同額

交通費	全支給

待遇	■昇給年１回　■昇格随時あり■賞与年２回（8月、12月＊業績に応じて支給）■各種社会保険完備

寮・社宅	あり（寮完備　リフォーム済みのピカピカの１Ｒタイプ　即入居可　）

休日	■月6休


営業本部長が語るチャンピオンの未来	(((●人気投票じゃないけれど… サービス業としてのクオリティーを、さらに向上させたいと思っています。その為に欠かせないのが、ホールの管理責任者というポジション。これを、現職社員のスキルやキャリアの向上に頼るだけではなく、まとまった人数の若手人材を採用することで、実現したいと考えています。【責任者は人気者じゃないと】決して『甘い人間』と言う意味ではないですよ。相手を見つめて、適切な叱咤激励が出来て、指導された側も、そのアドバイスが成長要因と感じることが出来る…。こんな人材には、リーダシップも備わっているでしょう。結果的に『人気者』になる。だから、面接で釘調整や営業力等の技術を重視する事はありません。あくまで人間力重視。人、モノ、時間など、様々な要素を、粘り強く創り続けることが出来る人材を見つけようとしています。
あなたの決意に、会社の決意でお応えします。	★★将来の『コアメンバー』として ■今回入社された方は、会社の中枢業務の一部を担っていただきます。タスクブレイクして時間を作り、議論出来る体制を作る…。これが第一段階とすれば、新店舗設立は次の段階。それぞれの段階で、人材の役割も大きく変わる…。ベンチャービジネス的な『変化』を伴って、未来を作ろうとしています。 ★★あなたの『決意』に応えます ■伝統を大切にしつつ、成長し続けるパチンコベンチャーへと成長させる。その方法やアイデアは、全ての社員の意思で決めたい…。大手企業には真似出来ない発想です。社運を賭けた挑戦です。会社の挑戦に決意して貢献していただいた人材には、相応しいキャリアをご用意します。
変えること、変えないこと	■店舗の改装に続き、新店舗の展開も視野に戦略を考えています。しかし、新しい『ハコ』に込めるアイデンティティーは、これまでと同様。『一対多数』ではなく、『一対一』の接客スタイルを守りながら、次のステップを歩み続けたいと考えています。 ■社員寮は最新設備を備えたものに改装。仕事とプライベートを区別することを主眼に、快適な空間へと生まれ変わらせました。住むところって、大切なんです。仕事の良し悪しに直結しますから。 ■『変えること』『変えないこと』… その選択は、私たちの考えが最も現れる場面です。他社とのパワーゲームに巻き込まれるような愚作は絶対にしたくない。自らの視点を大切に、臨機応変に判断しながら、成長を続けたいと思っています。

あなたの力で、未来を作ってください。

店内装飾はスタッフ総出で仕上げます。

35年の歴史が染み込んでいます。

企業データ

設立	1974年6月

代表者	谷山　哲浩

資本金	3000万円

従業員数	30名

事業内容	地元で愛されるパチンコ店　経営

エリア・店舗数	1店舗（関東1店舗）

屋号名	チャンピオン

企業名	株式会社　城栄産業

応募選考について

応募方法	応募フォームと電話による受付

選考プロセス	【STEP1】応募フォームによる書類選考　　▼ 【STEP2】１次面接　　▼ 【STEP3】最終面接　　▼ 【STEP4】内定

面接地	神奈川県相模原市中央区田名4094番地9 (最寄り駅：JR相模原線　上溝駅) ＊JR相模原駅も近くです。

担当者のお名前	採用担当

電話番号	0427640601

掲載期間： 2011/10/20 ～ 2012/04/20

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