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ケイズグループ（株式会社EQU）／ホール一般職 |
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| 手を挙げて掴む『未来』…パチンコ愛で挑戦する、キャリアステップが待っています。 |
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ケイズグループは、東京、神奈川、福岡、長崎、佐賀で
最新のパチンコ・スロット店18店舗を展開。
アミューズメント店としての規模は大きい部類に入ります。
★★当社には…
新卒入社2年目で店長に抜擢された社員がいます。
30歳で役員になった社員がいます。
誰かやるだろうと思う前に、あなたに手を挙げてほしい。
パチンコ・スロットが本当に好きで、
意欲を持って仕事に取り組めるなら、
『成功』を手にする事が出来ます。
(((●現役マネージャーが語る、ケイズの姿
【好きなことが仕事になるって、素敵じゃないですか】
『パチンコとスロットが大好きだった私にとって、
地元長崎にこんないい会社があったのかと。
しかし、初めての配属先は東京…。正直、戸惑いましたよ。
でも、あの配属がなければ、今の私は無かったんじゃないかな。
入社時、人事の担当者に、「三年間はがんばってね」
と言われたのを信じて、東京へ向かいました』
【新店舗？！ あ、私がやります、やらせて下さい！】
『新規開店を控えた大船店へ、自ら希望して異動したことで、
店舗立ち上げの楽しさを知る事が出来ました。
その後も事あるごとに「新店舗をやりたい！」と手を挙げ
多くの新規オープンや既存店の立て直しに携わる事に。
蒲田店で、丸二日間泊まり込み改装の直後に届いた昇格の知らせ。
理由を聞いてみると、
「改装時に見せてくれた積極性をもっと伸ばしてね。
それがあなたのいいところだから」…
ちゃんと見ていてくれる会社だと実感しました』
【ケイズグループを、10年後もいい会社のままで】
『単にパチンコ企業としてではなく、ケイズグループとして、
会社をいかに大きくしていけるのか。
広い視野で、いろんなアイデアを考え、実行出来る立場になりたいと。
自分の提案によって、責任あるポジションを手に入れる…。
ケイズだからこそ、こんな発想を抱く事が出来るのです』
(ビッグアップル. 蒲田店 野田マネージャー 2006年入社 談)
★★野田マネージャーの活躍を、同僚はこう見る…
『野田が初めて店長になったのは入社からたった二年目のこと。
当然、本人の努力と能力も大いに関係していますが、
そんな決断を下せる会社である点にも注目して頂きたいと思います』
『野田のような実績は、今も変わりなく起こり続けています。
年齢やキャリア、学歴に関係なく、一人ひとりの実績のみに基づいて
評価される社風は、ケイズが誇れる自慢の一つです』
★★こんな方に来てほしい…
■元気な人。
■パチンコが好きな人。
■ケイズのことを好きになってくれる人。
ケイズの社員は本当にパチンコが大好き。
休日にホールで同僚とばったり出会うことも。
他店を訪れてサービスに触れる事で刺激を得ます。
みんな研究熱心というか…。だからパチンコ好きでいてほしい。
ホールで遊ぶことが、仕事にいい影響を与えるのは間違いありません。
(ビッグアップル. 大船店 堂本店長 2004年入社 談) |
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自ら進んで手を挙げ続ける野田マネージャー |
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店長＆マネージャーでお店を創ります |
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人材の成長を見守り続ける堂本店長 |
募集職種 |
ホール一般職 |
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雇用形態 |
正社員 |
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仕事内容 |
■ホールスタッフとして、お客様への対応や点検業務などの店舗運営全般をお任せします。
首都圏に展開するパチンコ・スロット店のホールスタッフとして、お客様への対応や点検業務などの店舗運営全般をお任せします。
将来的には店舗開発・人事・経理といった本部運営業務などへのジョブローテーションもあります。
【具体的には…】
・ホール営業に関する戦略の立案・実行。
・アルバイトスタッフへの接客指導や教育。
・ホールコンピューターでの遊技台データ点検業務。
・ホール巡回しながらお客様からの質問やご要望への対応。
・遊戯中の様々な機械台トラブルの迅速な処理。
・支持配置業務として、ホールの司令塔役を担って頂きます。
・新台入替準備として、配線取り付けや台点検など。
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勤務地 |
東京都
神奈川県
福岡県
長崎県
佐賀県
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資格・経験 |
【2011年度 大学新規卒業者】
■2012年3月度に大学を卒業する見込みのある方
【第二新卒採用対象者】
■2012年3月時点で22歳～28歳の、短大、専門学校卒業以上の方 |
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勤務時間 |
9:00～24:00の間でシフトによる勤務 |
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給与 |
月給 240,000円～ 住宅手当を含む。 勤務地等により異なります。面接時にご質問ください。 |
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給与モデル |
■大学・大学院卒
関東 月給280,000円(住宅手当を含む)
九州 月給260,000円(住宅手当を含む)
■短大・専門卒
関東 月給260,000円(住宅手当を含む)
九州 月給240,000円(住宅手当を含む)
★★入社祝金100,000円支給★★ |
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研修制度 |
あり |
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研修・試用期間中の給与 |
本採用時と同額 |
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交通費 |
一部支給 当社規定による |
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待遇 |
賞与年２回，各種社会保険完備 |
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寮・社宅 |
なし |
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休日 |
月9日 年108回
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このスケール感、若いうちに！
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店長は経営者。
チェーンオペレーション業態の企業ではありふれた宣伝文句ですが、
少なくとも年商20億、大きい店だと100億規模のケイズでは、
その重みが違います。
そんな “経営者の日々”を、野田は弱冠23歳で手に入れました。
『今度つくる店、任せるよ』という支社長の言葉に野田は、
『そろそろかなと思ってた（笑）』
『メンバーも指名していいよ、と言われて、ますます盛り上がりました』
景品カウンターの仕組みづくりはこの人に、行政との交渉はあの先輩に…
と、思い通りのチーム作りに成功。
バイトの採用・ 教育も直接手がけ、オリジナルの制服もデザイン。
『まずは理想の店をつくりあげ、その次は…新しい出店計画も多いし、
チャンスはよりどりみどり です』 |
お店を創る、２人の立役者！
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ケイズグループでは、店長とマネージャーの二人がタッグを組み、
一つのお店を作っています。
■店長は、管理面での役割が多く、従業員の育成や、
法律面の対処などに携わります。
人は店長によって、良くもなれば、駄目にもなります。
とにかく、しっかり見て、しっかり伝える。
また、店長職は思った以上に店をあける事が多く、
だからこそ、しっかりコミュニケーションをとる必要があります。
■マネージャーは、営業面での役割が強くなります。
店長は弾き出した経営計画の数字を実現させる、
具体的な営業施策を形にする役割を担います。
改装など、大きな投資が必要な案件も、年間計画に基づいて、
本社に提案を行うことから動き始めます。 |
あなたに約束したいこと。
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■一生懸命頑張ると、公私ともに幸せになれる会社です。例えば…
社会人になり、会社で就職して、キャリアアップする。
給与が上がり、結婚し、家庭を持ち、マイホームを手に入れる。
ご家族を養いながら、文字通り、幸福な日々を送る。
当たり前の幸福な毎日を、努力する全ての社員にお届けする事をお約束。
一人ひとりが抱くさまざまな『夢』を、ケイズで実現して下さい。
(野田マネージャー 談)
■他社の話を聞くと、当社の環境が恵まれていると感じます。
全力でぶつかって、会社の幸せと自分の幸せを両立させて考えて下さい。
自分の幸せだけでもダメ。もちろん、会社の幸せだけでも不幸になる。
ケイズで働くことで、これらの両立が出来る人間に成長して下さいね。
(堂本店長 談)
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あなたのキャリアに真正面から向き合います |
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お店を創る、原動力になってください |
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私たちと一緒に、未来を創りましょう |
設立 |
1984年1月 |
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代表者 |
代表取締役社長 山本勝也 |
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資本金 |
8000万円 |
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従業員数 |
450名 |
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事業内容 |
遊技場の経営、エンターテインメント経営の企画・運営・管理 |
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エリア・店舗数 |
18店舗（関東5店舗，九州・沖縄13店舗）
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屋号名 |
ビッグアップル、ケイズプラザ、モナコ |
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企業名
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ケイズグループ（株式会社EQU）
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HPアドレス
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http://www.ks-group.com/
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応募方法
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応募フォームから受付
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選考プロセス
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【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】面接
▼
【STEP3】内定
★★面接会場は、下記からお選びいただけます。
【首都圏エリア】東京都大田区西蒲田7-2-3 5F
【 九州エリア 】長崎県長崎市元船町13-10
書類選考通過後にご希望の面接会場をお伺いいたします。
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面接地
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東京都
長崎県
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担当者のお名前
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採用担当
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電話番号
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| 掲載期間： 2011/12/30 ～ 2012/12/30 |
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