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この求人広告は掲載期間外のため、応募することはできません。
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募集職種 |
ホール一般職 |
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雇用形態 |
正社員 |
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仕事内容 |
総合職
■店舗運営スタッフ
■本部スタッフ
※原則として店舗運営スタッフからスタートし、
将来は店舗管理職および本部スタッフへの配属となります。
◆入社後、マネジメントスタッフとしてスタート◆
まずは基本となる接客業務から行い、
その後能力に応じてさまざまな仕事をお任せしていきます。
≪接客≫
接客業務は全ての業務の基盤となります。
実際にお客様と触れ合うことで、店舗の課題も見えていきます。
更にキャストと一緒になって働くことで信頼が生まれ、
今後のマネジメントに大きく役立ちます。
≪キャスト育成≫
お客様とメインに接するキャストの接客レベルが、お客様の満足度に直に反映します。
やりがいを持って笑顔で働けるキャストを育成することが大切です。
≪マーケティング≫
市場調査や現場の声を聞くなどのマーケティング活動も大切。お客様のニーズに合ったサービスを展開していきます。
その他にもキャスト採用、広告宣伝、店舗装飾など業務はさまざまです。
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勤務地 |
東京都
八王子店・葛西店・西葛西店・吉祥寺ウエスト店・吉祥寺イースト店 志村店・秋津店・篠崎店・銀座店
埼玉県
入間店・川越店・赤坂店・小手指店・鳩ヶ谷店・蕨店
神奈川県
大船店・藤沢南店・藤沢北店・鶴ケ峰店
千葉県志津店・新検見川店・船橋店・馬橋店 広島県広島店
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応募資格 |
未経験
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資格・経験 |
高卒以上、28歳までの男女、未経験者歓迎
※長期的なキャリア形成を目的として、年齢制限を設けさせて頂いております。ご了承ください。
【求める人物像】
■ 『チームを統率する』
■ 『目標や課題にエネルギッシュに立ち向かう』
ひとりで行う仕事ではありませんので、共に働く仲間を鼓舞し率いていくリーダーシップが求められます。
設定した目標や取り組むべき課題に積極的に取り組み、壁を乗り越える喜びを仲間と分かち合う志の高い方を求めています。
【選考基準】
選考は面接と適性試験により行います。
詳しい内容は会社説明会などでお話させて頂く予定です。
【会社説明会日程】
2/ 3(金)
2/ 8(水)
2/11(土)
2/15(水)
2/22(水) |
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勤務時間 |
実働7時間45分、休憩1時間 (交替制/勤務時間帯は店舗営業時間により多少異なります。) |
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給与 |
月給 235,800円~250,200円 2011年4月1日現在 |
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給与モデル |
入社時同年齢による学歴による給与差はありません。
…例)入社時22歳 月給243,000円(時間外手当等は別途支給)
■チーフ25歳 独身
年収494万円
(月収340,000円(時間外手当含む)、賞与)
■副店長28歳 既婚
年収680万円
(月収430,000円(時間外手当含む)、賞与)
■店長30歳 既婚
年収1,019万円
(月収550,000円(時間外手当含む)、賞与)
※昇給・昇格の学歴による差はありません。 |
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研修制度 |
あり |
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研修・試用期間 |
≪入社1年目≫ 新入社員研修 新入社員フォローアップ研修 新入社員目標達成者研修(5ヵ月目、8ヵ月目、12ヵ月目) 新入社員トレーニングマニュアルと店舗OJT(基本は入社後約1年間) ≪階層別研修≫ OJTリーダー研修 営業研修(基礎~上級) リーダーシップ研修 セルフモチベーション研修 モチベーションマネジメント研修 考課者研修 マーケティングプロモーション研修 CPU(コーポレート・パラッツォ・ユニバーシティ) PCT(パラッツォ・チーフ・トレーニング) 海外研修 外部研修、などなど ≪その他≫ 自己啓発通信教育助成制度 資格取得奨励制度 |
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研修・試用期間中の給与 |
本採用時と同額 |
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交通費 |
全支給 |
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待遇 |
昇給年1回,賞与年2回,各種社会保険完備取得奨励制度 ■自己啓発通信教育助成制度(受講料補助) |
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寮・社宅 |
あり(店舗近隣に住むことができます。 (例)葛西店勤務の新入社員、独身/家賃10万円の1Rマンションに月々2万円の自己負担で入居 ※独身の社員は上限10万円、自己負担は一律3万円(入社時は2万円)、敷金や礼金はもちろん引っ越しにかかる費用も会社が負担します。) |
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休日 |
有給休暇,夏季,年末年始休暇,慶弔
休日:月8日のローテーション制
休暇:夏期3日、年始3日、ゴールデンウィーク2日、年次有給休暇、特別休暇、裁判員休暇
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待遇・制度「安心」があるから、毎日が充実
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不安や心配があると、人の集中力、行動力は落ちるもの。
従業員が、本来のパフォーマンスをフルに発揮し、
「安心」して毎日を過ごせるように、各種制度を用意しています。
それは、住宅や食事といった生活の基盤となるものから、
収入サポートや永年勤続表彰といった将来における「安心」までを幅広くカバー。
また人材育成にも力を注ぎ、従業員が「一流のエンターテイナー」となり、
ひいてはパチンコビジネスという枠組みに留まらない、
市場価値のある人材に成長してもらうべく、
社内・社外の研修を織り交ぜた成長支援の研修を用意しています。 |
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設立 |
1971年12月 |
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代表者 |
徐 東 湖(D.Suh) |
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資本金 |
1億6000万円 |
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年間売上 |
2011年 実績 3月期 1603億円
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従業員数 |
1700名 |
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事業内容 |
遊技場の経営 |
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主要取引先 |
みずほ銀行 他 |
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エリア・店舗数 |
24店舗(関東23店舗,中国・四国1店舗)
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屋号名 |
パラッツォ、藤沢プラザ、ナショナル会館 |
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企業名
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パラッツォ東京プラザグループ
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HPアドレス
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http://www.palazzo.co.jp/
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応募方法
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応募フォームと電話による受付
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選考プロセス
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◆株式会社パラッツォにご関心をお寄せいただきありがとうございます。
まずは会社説明会にご参加ください。
詳しい情報をご希望の方はぜひご応募をお願い致します
【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】会社説明会を予約
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【STEP3】会社説明会参加
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【STEP4】一次選考(適性試験/筆記)
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【STEP5】二次選考(個人面接)
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【STEP6】最終選考(個人面接)
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【STEP7】採用内定
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面接地
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東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー26階
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担当者のお名前
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採用担当
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電話番号
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0120-314-012
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